| | | “有单位发现我是河南人不要的，有单位不要女生的，有单位不要本科生的……”这个在网上广为流传的帖子被中国政法大学宪政研究所“反就业歧视”课题组作为例子，来讲解就业中的歧视。（8月20日《中国青年报》）
中国当前的就业市场普遍存在各种歧视行为，已是众所周知的事情，而拿河南人受歧视作例子，显然是因为河南人受歧视最普遍，最具典型性，中国人也喜欢抓典型。就连这篇报道的用的标题也特意让河南人再次露了脸，叫做《用人单位不要我，就因为我是河南人？》，由此看来，河南人受歧视已经不是一天两天、一年两年、一次两次的事了，而是人人都知道，人人都感兴趣的事情。拿河南人作例子，带河南人作标题，无疑会产生更大的影响，引起更多的关注。
其实，明眼人都知道，河南人的名声不太好，在一些中国人眼里，河南人是中国的“中原病夫”。如果你稍微关注一下就会发现，河南人其实已经被妖魔化了。不仅有些用人单位歧视河南人，就是各种笑话、漫画、短信、新闻等在肆意丑化、渲染河南人，说河南人心眼坏、素质低、道德差、信誉低、犯罪多……甚至有些地方干脆直接打出了“警惕河南人”、“扫除河南人”的口号！得意之后，大有亲者痛、仇者快的胜利意味，这种变态的歧视心理，实在让河南人心痛，所以才有河南籍作家马悦的《河南人惹谁了?》的沉痛追问。笔者作为一个土生土长的河南人，悲痛之后，也不禁想追问一句：同为炎黄子孙，你为什么要歧视河南人？
河南人真的有外界宣传的那么坏吗？答案当然是否定的！当然，社会上确实存在个别河南人行为不端、损人利己的现象，但那毕竟只是个别现象，我们不能以偏概全，全盘否定河南人吧。事实上，人无完人，哪里都有闪光点，哪里都有阴暗面，而闪光点总是多于阴暗面，这才是客观实际。拿个别当一般，以片断推延至全程、以局部涵盖全部，显然违背分析问题的基本方法。话说回来，这些道理谁都懂。但为什么还有地方和个人总在丑化、歧视河南人了？据笔者观察，大致可以归结为下面几条理由。
其一，河南人值得歧视。众所周知，河南是中华民族的主要发祥地之一，历史文化源远流长。但在当代经济大潮下，随着西方文化的入侵，在东西方文明的激烈碰撞中，根深蒂固的传统文化在那些打着“反传统”的人眼里，便成了必将去之而后快的对象，而背负着沉重历史文化包袱的河南人就成了他们丑化、憎恨、和攻击的对象。这大概也是为什么最早歧视河南人的行为发生在沿海经济发达地区的原因。再说，河南地理位置优越，交通发达，信息传播迅速，以河南为攻击点，可以达到中心迅速瓦解整体的效果。
其二，河南人容易歧视。首先，河南人口多，面积大。俗话说，林子大了，什么鸟都有。河南作为人口第一大省，难免会充杂着一些亡命之徒，做出了一些不耻之事，再经媒体一宣传，多了就有了量的积累，听的多了，大脑里自然就形成了一种定性思维：只要是出现坏事，首先怀疑的就是河南人。其次，河南比较穷。俗话说，富人贵重，穷人轻贱。由于历史原因，河南的经济发展相对缓慢，国民经济步履维艰。人穷气短，气不粗，一不小心惹点事出来，也就只能等着骂。而这种经济歧视恰恰是人类最原始、最深层的歧视。没有听说过轻视北京人的，因为北京人有权。有人歧视广东人吗？没有，因为广东人有钱。歧视？羡慕还来不及呢！
其三，河南人被歧视惯了。河南人受歧视，不是一朝一夕的事情。所谓“积毁销骨”，受歧视的多了，也就习惯了，再没有找出第二个歧视对象之前，不歧视你还能歧视谁？甚至有些人根本不了解河南人，听他人说河南人坏便盲目从众，偏见一旦形成，接着就产生歧视，其本质是民族劣根性的表现。传统的中国文化讲究的是“胜者王侯败者寇”，一旦你处于弱下地位，不但不会博得同情，反而成了唾弃的对象。所有对弱者的丑化，不过是为了借贬低他人来抬高自己，显示优越，显示高贵罢了。
要彻底根除这种歧视，还需要一段路要走。令人欣喜的是，随着河南经济的发展，中原崛起战略的实施，新的河南形象逐步深入人心。尤其是近几年，高增玉、李学生、魏青刚等河南籍英雄人物辈出为河南人赢得了崭新的形象。河南人，这个曾经备受歧视的庞大群体，正在“妖魔化”的阴影中渐渐走出。记得曹植有首《七步诗》：煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急？在此愿与炎黄子孙、华夏儿女共勉！ |
|
