| | | 今日无事，到某原创文学网站各版瞎逛一通，不看还好，细看之下，编辑部里的人事更迭吓了我一大跳。窃以为，目前原创文学网站招聘编辑过于乱，过于滥。乱则胡来；滥则荒唐。主要体现在以下几看几不看：
一是只看热情，不看文学水平，编辑部变成了电烤炉。除极个别灌水申请与初来者之外，只要你有足够的热情，能坚持申请，各版管理员们肯定会见申请就基本通过，想做编辑好比生火一样，够热就行。致使很多文学水平一般甚至很差的会员进了编辑队伍，直接影响了编辑的形象，也影响了审稿的质量，更影响了一些普通会远创作的积极性，因为实话实说，的确有些连推荐都没评上的文章，比一些精华文章好得多。昨天我就看到某版管理员的一篇文章，病句成堆，居然也被另一编委定为了精华，这简直是对普通写手辛勤创作的一种藐视，更是对原创文学网站精华栏目的一种糟蹋。
不过这样倒有一个好处，就是体现了与时俱进的意识。大热天来了，咱编辑部也来热一热，跟着感觉走嘛。
二是只看人情，不看人格魅力，编辑部变成了社交圈。由于一些原创文学网站现在各版管理员自己可以拉编辑进来，尽管主观上各版管理员较负责、较努力，但客观上各版之间形成了攀比，生怕自己拉的人少，没有业绩，面子上过不去。于是见有熟人审请就拉进编辑队伍，有的申请者甚至是各版管理员授意去申请的。这样就导致了一些惯于拉关系、讲人情者进入了编辑队伍，从而直接激化了原创文学网站审稿人情风的愈刮愈烈。而事实上编辑的人格魅力是非常重要的，它就象一种品牌，你糟蹋了它，它就会让你尝到玷污公平公正的苦果。
嘿嘿，这样拉人还真不错。风水轮流转，三十年河东，三十年河西，现如今烟雨刮上了东南风，说不准哪天又刮来一阵西北风，跟着风向转嘛。
三是只看数量，不看质量，编辑部变成了士兵营。所谓“千军易得，一将难求。”编辑队伍一定要重质量，如你拉的编辑比大部分人的文学水平还低，你审的稿又怎能有说服力，怎能让会员们觉得自己的稿得到了最正确的审核？据我观之，某原创文学网站目前有定精华权限的主编以上编辑人员一半不符合本岗位的素质要求，有的高级编辑人员文学水平甚至连做编辑也不合格。另外一些普通编辑的素质也不符合做编辑的条件。记得有一个诗歌编辑（女），看她审稿的点评，可以说根本就不懂诗，完全是外行。其实，编辑不在于人数多，在于精，有时，一个高素质的编辑远远超过一大群不称职的编辑。
也许，编辑部变成了士兵营是件好事。这样，没有了上下之分，没有了等级森严，倒挺符合时下建设和谐社会的目标呢。
四是只看眼顺，不看有无绩效，编辑部变成了绵羊圈。就是在审核编辑审请时，凡听话的人就拉进去，不听话，有点个性的就排斥，致使很多原创文学网站编辑部变成了绵羊圈，丧失了个性，丧失了品味。因为文学最讲究的就是个性，你养着一群绵羊，又怎么能去逮住一头狮子？这就不由得不让我想起了初来烟雨时，那时编辑很少，但都是有真水平的狠角色！即便最普通的编辑也是非常称职的，怀念呀！
怀念或许屁用也没有。因为一不小心和那兔子啊、猫啊、狗啊什么的，被人栽个恶意攻击的罪名，你想赖着不走也不行了。谁让你不能沉鱼落雁，谁让你不能闭月羞花，别人看你就是不顺眼嘛！
记得，原来该原创文学网站申请编辑基本由管理员审核通过，策划虽有权限，但基本没行使过。那时该原创文学网站管理员把关是相当严格的，一般都经过长时间的跟踪考察后，才给予通过或不通过，所以那时的编辑队伍整体素质较高，而如今，看各版管理员拉编辑，很容易就让人联想起港片里黑社会各帮派拉混混壮大队伍的场景，壮则壮矣，却有拉了伙夫充大兵之嫌，极不利于原创文学网站的长远发展。
有一首歌，是这样唱的：“我被青春撞了一下腰。”歌词写得欢快，唱得激情澎湃；我也想这样写：我被编辑审核撞了一下腰。听来滑稽，思来惆怅不堪…… |
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