| | | 听到办公室的MM议论前辈老鸟，勾起了我刚工作时的回忆，忍不住也想说两句。
我的第一个单位，里面全是工作至少5年以上的老鸟，我进去的时候是最年轻的，也是唯一一个单身未婚女青年，小菜一个。
小菜刚进的时候是没有什么地位的，办公室的杂事几乎就落到一个人的身上，老鸟说这是对我的考验，谁不是经过多年的考验过来的，现在媳妇熬成婆，要把优良统传承下去。
于是我每天提前半小时进办公室，打扫办公室（所有的办公室人员是集中在一个办公室办公）、抹桌子、拿报纸、整理档案室材料，等老鸟们上班后帮他们买早点。
经过一年坚持不懈的努力，我终于得到大家的认可，领导给我安排了两个老师。心里高兴啊，终于可以上另一个档次了，正式被大家接纳了。
没想到这次高兴得太早了，老师太多也是个问题，每次跑业务回来把业务拿给A老师，她就谦虚地说自己不专长这个方面让我请教B老师，到了B那儿又推给A。还好人不算太笨，一路下来我坚持自学成材，两年后成为科室骨干。
成为骨干后好处就多了，杂事几乎不用我做，惨的就是每天要加班到晚上7、8点。A和B都同时升职了，还是我的领导，他们都为我喊冤，说对方太不是东西，什么事都让我一个人做，如果不是我的贡献，恐怕他（她）也升不了职。我成了他们的得意弟子，每每在外面提起都对我一番赞扬，说我青出于蓝，也算得到他们的认可了。
那个时候我就下定决心，以后单位里要是来了小年轻得对人家好点，让人家感受到集体的温暖。
单位里终于考来个大学生C，还是男士，大伙都松了口气，矿泉水有人扛了。C来了，进门看见一屋子老鸟“唉！真倒霉，居然到这个地方来了，想当年我在某某大城市实习的时候，人家那素质多高啊，这儿……就我这学历到这儿来也太屈了吧。”
老鸟们没了声音，是个撬不动的主啊。
到了年底C的业绩考核排在最后，扛了块黄牌。庆幸自己当年甘愿为奴的选择，或许当年的我在大家看来，何尝不是与C一样，不同的是我接受改造，成了“好同志”，回到同志们中间，C坚持自我扛了黄牌。 |
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