| | | 全市教育人事分配制度改革正如火如荼的进行，我镇经过上级部门的精确核算，按师生比例，除去提前退养，划去吃空饷的、在编不在岗的，还超编十八名教师。镇领导和镇教管办、中心校领导对这次改革高度重视，组织全体教师认真学习文件，深入发动，广泛宣传，告诉大家，这次改革是改人事分配制度，不是一脚踢走。最后是海选民主代表和评议小组代表。经过一个多月的努力，结果终于出来了。说实话，落聘待岗落到谁的头上心里都不好受，面子上都过不去，尤其是原来在一线的教师，更是有说不出的苦衷。可不，第一天晚上结果刚出来，第二天早上七点钟，十八个落聘教师就像约好似的，一齐到中心校找校长“咨询”来了。
接待他们的是中心小学的教导主任王老师。十八个人一齐向主任诉苦，王主任一个劲的说好话，安慰他们，并打开会议室的门对他们说：“你们先坐一会儿，校长马上就到。”接着又是发烟又是倒茶。大家的情绪渐渐稳定下来。一位老师问：“校长怎么还不来，莫非躲着我们？”王主任说：“怎么可能呢？校长有点事，应该到了。”正说着，一辆小轿车在会议室门口停了下来。大家都好奇地从屋里跑出来，满腹狐疑：莫非惊动了局里？有人说：“局领导来了更好，我们正好要讨个说法。”从车上下来的不是局领导，也不是校长，而是我镇的宋红老师。大家更加疑惑：校长的葫芦里到底卖的什么药？
大家对宋红老师太熟悉不过了，他是我镇小学复式班教学的一面旗帜，在一偏远的乡村小学一教就是三十年，镇里每年组织的期末调研测试，他所任教的各年级都包揽了年级的第一、二名。中心校几次想调他到中心小学任教，可他任教的那个村领导、群众坚决不放。前年，学校布局调整，他好不容易才到中心小学任教。可好景不长，工作了不到半年，腹部时常隐隐泛痛，到南京一检查，原来是肺癌，立刻住院开刀，现在在家休养。他来干什么？
宋老师精神还不错，他和大家边说说笑笑边来到会议室，刚坐下，宋老师就开腔了：“各位老师，我首先申明，我不是校长请来的说客，我只想跟老朋友们说几句心里话。”会议室里鸦雀无声，他停了停接着说，“我和在座的都是老朋友，说实话，假如我不是生病，如果这次我落聘了，我的心情肯定不会比你们好多少。我们为我镇的教育事业，不谈立下汗马功劳，也作出了自己应有的贡献。但我们反过来想想，师多生少是个不争的事实，还有，我们在座的与上岗的每一位教师都可以比：比能力，比精力，看看这次是不是公平、公正。另外，我们这次落聘，不是下岗，是转岗，我们还在学校工作，仅仅是位置变革了一下。你们也可以跟我比，你们谁不比我强？你们有强健的身体，而我已从奈何桥上走了一趟。现在我把一切都看淡了，荣誉、地位、金钱都是身外之物，生命最重要。”
他喝了一口茶又继续说道：“共产党不是把我们一脚踢开，你们看我为治病花去几万块钱，绝大部分都是国家的。我现在最大的愿望就是能看到明天的太阳。”
他的一席话，谁听了都为之动容。是呀，失去了才知道珍惜！我们何不把握现在呢？身体是本钱，本钱没了，什么都谈不上了，我们何必为那一文不值的面子而伤了身体呢？说句实话，我们这些落聘转岗的老师，跟现在的青年教师比无论是知识水平，还是能力、精力确实有一定的差距，既然我们在教学岗位上力不从心，何不到工勤岗位发挥余热呢？想到这里，那些落聘的老师也就释然了，有几位老教师，眼圈红红的。他们纷纷跑到宋老师身边，与宋老师握手，感谢他的指点，祝他早日康复。宋老师在大家的簇拥下上了车。小汽车一溜烟的走了。
正在这时，校长来了。大家又一同回到了会议室，谁也不提落聘的事。大家说说笑笑了好长时间，最后还是年长的张老师先开了口：“校长，对这次考核结果我们没有异议，谢谢您的良苦用心，我们服了。我们听从学校的安排！”
校长眼圈红红的：“谢谢大家的理解！”大家又玩了一会儿就各自回家了。
无论做什么事，只要本着公平、公正、不存私心，就一定能能成功。 |
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