| | | 八月中旬。某县某镇。
周日晚九时许。铃声过后，秘书院内高呼“开会”。会议室随之门开灯明。
良久，书记镇长等关键类人物悠然入座。环顾，不见个别同志踪影。于是书记脸青，镇长发话。秘书应令宣读墙上的“会议制度”。
“会议制度：一、每周日晚七点以前领导到岗，八点以前同志到岗。八点半准时召开例会。……”
完毕，B镇长当众斥责某些人太嚣张，目无政府，想来就来想走就走，不拿制度当回事。命秘书重新点到，登记未到会人员扣发当日工资以正会风。
少顷，例会开。主持日常工作的C书记说：“现在开会，刚才领导碰了个头，对上周工作情况作了个总结，对本周工作做了个安排。下面请B镇长具体安排布置。”
B镇长说：“刚才开了个领导会，对上周的工作做了个总结，各方面的进展良好。这一周我们继续深入开展，确保各项指标任务如期圆满完成。为了提高工作效率，对人员重新调整，……本周考核参照新的调整，实行工作情况与工资挂钩。”
四十分钟后A书记说：“上面B镇长对上周的工作做了客观全面地总结，对本周工作也做了周到细致地安排。这里，我再强调三点：一是思想上要重视……二是工作上要扎实……三是考勤上要严格……”
又四十分钟后，主持人C书记说：“上面B镇长总结了前一段工作，安排了本周工作，讲得很清楚很明了；A书记提出的三点要求很及时很到位，希望大家认真贯彻落实，组织实施。……制度是靠大家自觉遵守的，对于今天被扣发工资的同志，请转告，这也是无可奈何，没有办法。另外，三月份工资基本到位，请大家安心工作。
会尽灯黑。
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